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  通知公告
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· 学生顶岗实习管理办法 2014/12/25
 
  通知公告    
科技金沙js娱乐场官方网站2013级学生顶岗实习工作实施方案
2014-12-17   审核人:

一、总体情况  

  2014年顶岗实习对象为2013级全体学生,共包括4个专业6个班级184人(其中高机130139人,高机130233人,高数130144人,高数130234, 高焊13017人,高计130127人);校内引导教师13名;实习企业20余个,主要分布在沈阳及省内城市,主要实习企业有沈阳维用精密机械有限企业、好丽友食品(沈阳)有限企业、商帮科技有限企业沈阳分企业、鹏博士集团沈阳分企业、海尔集团(大连)有限企业等。  

二、实习安排  

为切实做好科技金沙js娱乐场官方网站顶岗实习工作,按照专业对口、专人负责、实习多样、跟踪引导、就业为重等原则,分三个阶段实施顶岗实习工作:  

第一阶段,准备阶段201461日至630  

各教研室根据教学计划安排,在校对学生进行专业提升课程学习。  

第二阶段,动员阶段201471日至77  

各教研室详细考察顶岗实习企业的具体情况,与企业洽谈顶岗实习内容,签订顶岗实习协议。金沙js娱乐场官方网站统一召开顶岗实习动员大会,对顶岗实习学生进行实习安全教育,提出具体的实习任务和要求,确定顶岗实习学生名单,以及安排相应的校内引导教师和班导师。  

第三阶段,顶岗实习阶段2014712日至2015530  

根据科技金沙js娱乐场官方网站的专业特点,拟以三种方式开展顶岗实习。  

1.集中顶岗实习。各教研室根据顶岗实习工作方案组织顶岗实习,在岗位与专业对口的前提下与企业签订《顶岗实习协议》,《顶岗实习承诺书》,安排学生进入企业实习。  

2.自主顶岗实习。学生在专业对口的前提下也可自主选择顶岗实习企业,但必须履行相应手续方可实施,即填写《顶岗实习协议》,《顶岗实习承诺书》等,经二级金沙js娱乐场官方网站院长批复后方可参加顶岗实习。  

3.校外能力提升实习。学生为进一步提升专业实践能力,也可自主选择与专业相关的培训企业进行能力提升,但须履行相应手续方可实施,即填写《顶岗实习协议》,《顶岗实习承诺书》等,经二级金沙js娱乐场官方网站院长批复后方可参加顶岗实习。  

二级金沙js娱乐场官方网站的领导班子负责顶岗实习过程的总体部署和监督,并深入到具体专业,不定期对学生的实习情况进行抽查,并在学生顶岗实习期间,与各教研室主任及引导教师共同完成企业走访调研,为2015年度人才培养方案的制定提供有效参考。  

三、工作落实  

由于科技金沙js娱乐场官方网站的专业特点,顶岗实习的企业相对分散,对“7有”安排具体落实情况如下:  

1)有企业岗位。科技金沙js娱乐场官方网站为学生提供了20多家企业提供顶岗实习,基本实现了每名学生都有实习岗位和实习任务。  

2)有引导教师。科技金沙js娱乐场官方网站安排13名校内专业引导教师,13名校外引导教师为顶岗实习的学生进行监督和实习引导。  

3)有学习任务。在顶岗实习期间,所有学生都有具体的学习任务,引导教师定期引导,学生需完成顶岗实习任务,并撰写顶岗实习报告。  

4)有食宿安排。根据专业特点,顶岗实习企业较为分散,学生自主安排食宿,但各教研室要掌握学生住址的详细信息,且学生要定期与辅导员、班导师联系,通报住宿、学习、生活情况,保证安全。  

5)有交通安排。根据专业特点,顶岗实习人数分散,学生不集中安排交通,在实习前对全体学生进行交通安全教育,并定期通过QQ、短信、电话等方式报送安全信息,确保实习期间的交通安全。  

6)有实习补贴。顶岗实习引导教师与企业协调,落实学生实习待遇,根据企业实际情况,在顶岗实习期间由企业为学生提供一定数额(1000-2000元)的实习补贴。  

7)有实习保险。按照《金沙js娱乐场官方网站-金沙澳门官网4166-金沙澳门官网网址学生顶岗实习参加保险的管理规定》,由金沙js娱乐场官方网站及顶岗实习企业完成学生实习责任险的投保工作,为学生在顶岗实习期间遇到工伤事故等常见风险、对生产规程不熟悉以及往返学校和实习单位途中等特殊风险时提供合法权益保障。  

四、工作职责及分工  

为加强领导,明确责任,更加规范地管理学生的顶岗实习工作,经二级金沙js娱乐场官方网站领导研究,决定成立顶岗实习领导小组。  

组长:董凤服  孙占国  宣航  王中兴  

副组长:王照鸿  李学森  王领  

成员:韩圣武、任玉珠、冉秀丽、李雪莹、鲁鹏、李宏吉、于波、赵杰、刘超、李时  

组长全面负责学生的顶岗实习管理工作。副组长负责顶岗实习工作的总体协调和具体落实,联系顶岗实习企业,与企业签订顶岗实习协议书。成员负责实习期间对学生的实习引导、实习管理、成绩评定以及对学生的安全教育,并负责定期按时向金沙js娱乐场官方网站汇报学生实习的详细情况。  

五、管理措施及办法  

1.成立以二级金沙js娱乐场官方网站领导为组长,各教研室主任为副组长、引导教师和辅导员为成员的学生顶岗实习领导小组,责任到人。  

2.各教研室要有明确、详实、操作性强的顶岗实习工作方案。顶岗实习各项工作相关工作(顶岗实习手续的审核与履行、专业引导,实习效果的监控、就业引导等环节)专人负责。  

3.顶岗实习管理有严格的管理流程。各教研室组织的顶岗实习及学生自主顶岗实习,均要签订顶岗实习协议书,顶岗实习安全承诺书。经二级金沙js娱乐场官方网站院长同意后方可实施。  

4.校外住宿的顶岗实习学生管理。办理退寝手续的,辅导员、引导教师要掌握学生的住所地址,每周至少联系一次学生,实时掌握学生的学习、生活情况。  

5.学生顶岗实习教学任务管理采取:任务布置、实习周志、实习引导、学校抽查、单位鉴定、实习考核等五步管理。  

1)任务布置:在顶岗实习前,引导教师根据岗位能力要求,布置顶岗实习任务,使学生在实践的过程中发现问题、解决问题。学生实习结束后填写顶岗实习报告。  

2)实习周志:学生每2周填写一次《学生顶岗实习周志》,如实反映每周的实习内容、实习收获、出现的问题及解决问题的方法,学生组长每天通过网络或电话等向引导教师汇报学生的实习及安全情况,并按时将实习周志上交至引导教师。实习周志将作为学生顶岗实习考核成绩的重要参考资料。  

3)实习引导:引导教师每周至少要与学生联系一次,了解学生的实习动态,并做好与学生联系的记录(即填写附表3);引导教师每2周要对学生提交的实习周志认真检查,并针对学生总体的实习引导情况,撰写一份《顶岗实习引导报告》;引导教师每月至少一次要对学生的实习情况进行走访调研及现场检查引导(注意要附现场引导的照片),了解学生实习情况,并帮助解决学生在实习过程中遇到的实际问题。引导实习学生记录情况及《顶岗实习引导报告》将作为引导教师引导顶岗实习任务完成情况的重要考核指标。  

4)学校抽查:实习期间,二级金沙js娱乐场官方网站领导对实习学生进行不定期的抽查引导。  

5)单位鉴定:实习单位根据学生实习期间的综合表现情况给予学生实事求是的实习鉴定,鉴定表中出据的评价可以作为学生实习期间评定成绩的依据之一。  

6)实习考核:实习结束后,学生要上交《顶岗实习报告》,结合学生在顶岗实习中的表现,由教研室考核后给定学生实习成绩。考核的形式可以采用交流、讨论、答辩等多种形式结合。  

7)资料汇总:附表3每周统计一次《学生顶岗实习周志》、《顶岗实习引导报告》(上交纸档并签字)每2周统计一次;对学生现场检查引导及走访调研的照片每月统计一次;《顶岗实习协议》(纸质)、《顶岗实习承诺书》(纸质)各种教学资料的汇总以教研室为单位统一上交至二级金沙js娱乐场官方网站。  

六、工作进度计划  

2014     6     1   -     6     30       制定实施方案     2014     7     1       -7日顶岗实习动员;   2014     7     12     -        2015         5         30           实施顶岗实习      2015         4         25           -30日顶岗实习考核及总结;20151-5月企业走访及专业调研。  

附件:1.学生顶岗实习管理办法;2.顶岗实习协议书;3. 学生顶岗实习安全承诺书; 4.学生顶岗实习周志;5.学生定岗实习报告;6.学生定岗实习考核表;7.顶岗实习引导报告。

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